西門子總裁兼首席執行官凱颯（63歲）將在今日舉行的西門子股份公司年度股東大會上圓滿結束任期。按照此前宣布已久的計劃，作為一家總部位于慕尼黑的科技公司，西門子的領導職責將由凱颯移交給繼任者博樂仁（56歲），這標志著西門子成功完成了其管理層的繼任流程。受新冠疫情影響，此次年度股東大會完全以線上形式舉行，股東及其代理人都不會現場出席。

西門子股份公司監事會主席Jim Hagemann Snabe（55歲）表示：“今天，西門子向其最偉大的領導者之一告別。凱颯以前所未有的方式塑造了今天的西門子，為實現未來基業長青奠定了堅實基礎?？梢哉f，凱颯的卸任標志著一個時代的結束。與此同時，西門子轉型的新篇章也已經全面開啟?！?/span>

Snabe同樣稱贊了凱颯的繼任者博樂仁，他自1994年以來一直服務于西門子集團，近期擔任首席運營官、首席技術官和副首席執行官：“在他擔任的所有職務中，博樂仁都有著杰出的表現，在戰略智慧和卓越運營等方面尤為突出。他是進一步推動西門子股份公司轉型的最佳人選。博樂仁對于西門子下一階段的發展規劃得到了監事會的全力支持。監事會全體成員祝愿他在公司總裁兼首席執行官的新崗位上一帆風順，我們期待著與他并肩前行！”

“在出任總裁兼首席執行官之時，我曾公開表示：‘我會努力確保將一個更好的西門子移交給新一代公司管理層。這是我的責任，也是我的承諾?！F在，這一時刻已經到來?！奔磳⑿度蔚目偛眉媸紫瘓绦泄賱P颯表示，“在技術日新月異的時代，新的西門子股份公司需要一位深諳數字化技術并具備強大落地能力的掌舵者。對我來說，這個人就是博樂仁?！眲P颯補充道。

“肩負這一職責，我深感責任重大，并期待和杰出的管理團隊一起帶領西門子邁向未來。我非常感謝監事會成員對我的信任。公司現在正處于時代機遇的新起點。我們希望攜手客戶，共同引領工業、基礎設施、交通和醫療行業步入數字化時代，為著數十億計的人們，共創每一天。通過落實清晰的戰略重點，我們將把西門子轉型為一家專注并能夠實現可持續發展的科技公司?！辈啡时硎?。

西門子的投資價值在凱颯任內增長了一倍以上

凱颯服務西門子40余年，并在過去七年內擔任公司總裁兼首席執行官。在此期間，他推動公司深刻變革，使其煥發新的活力。他的首個重要戰略計劃便是“2020公司愿景”。通過這一戰略的實施，西門子增強了自身競爭力，并重新確立市場領導地位。

通過“公司愿景2020+”戰略的部署，凱颯和管理團隊推動將西門子企業集團徹底轉型為三家強大而專注的公司。今天，西門子生態系統包括西門子股份公司、西門子醫療和西門子能源。這三家公司將創造更大的社會價值，因為它們已具備聚焦各自市場的特定需求并快速應變的最佳能力。西門子股份公司也比以往任何時候都更加專注、更具適應力并更為強大。

公司股東充分認可這一戰略并直接從中受益：2013年7月至2021年1月25日，西門子股份公司的投資價值增長超過一倍，股東總回報率大于136%，而同期德國DAX-30指數僅上漲64%。此外，自分別公開上市以來，西門子醫療的市值從280億歐元增長至近500億歐元，西門子能源的市值從約160億歐元增長至240億歐元。在凱颯任期內，西門子調整后的息稅攤銷前利潤率（實體業務）顯著提升，近期達到14.3%（2020財年）。

凱颯（總裁兼首席執行官）和博樂仁（負責研發的管理委員會成員及首席可持續發展官）精準投資數字化工廠、分布式基礎設施解決方案以及鐵路自動化等前瞻性領域，使公司持續創新的能力顯著增強。2020財年，公司在研發領域共投入46億歐元，與2013財年相比增加約1/3。同時，他們也加強了西門子作為一家科技公司的可持續發展能力。早在2015年《巴黎協議》簽署之前，西門子就已成為全球首家宣布將于2030年實現碳中和的工業企業。自2014年以來，公司自身運營的碳排放量已減少超過54%。

西門子醫療對癌癥關護領域全球領導者瓦里安醫療系統公司的收購將成為人類與癌癥的抗爭歷史中具有變革意義的重要一步。這一交易的總額高達160億美元，是西門子醫療歷史上最大的一筆收購。

全新管理委員會團隊開啟西門子股份公司新篇章

作為凱颯的繼任者，博樂仁對技術的深刻理解、企業運營的成功經驗以及以人為本的管理之道廣為人知。他出生于德國埃爾蘭根，在職業生涯中擔任過諸多不同的關鍵職務，積累了豐富的國際化業務經驗。此外，他還曾擔任西門子戰略部門負責人，以及負責鐵路系統和樓宇科技等業務和亞洲與中東等市場的管理委員會成員。博樂仁近期擔任公司首席技術官，并曾擔任勞工事務董事、首席運營官和副首席執行官。

由博樂仁領導的新一代管理團隊包括首席財務官Ralf P. Thomas、首席人力資源官Judith Wiese、負責數字化工業集團的奈柯（Cedrik Neike）以及負責智能基礎設施集團的Matthias Rebellius。

在今天召開的年度股東大會上，股東們將對兩位新的監事會成員的任命進行決議，其中一位是空客公司首席技術官兼空客執行委員會成員Grazia Vittadini（51歲），另一位是阿迪達斯集團首席執行官Kasper R?rsted（58歲）。此外，Jim Hagemann Snabe將被提名競選下一個四年任期，其本屆任期將于年度股東大會之后結束。屆時，Snabe將競選連任監事會主席。

此外，年度股東大會將對2020財年股息進行決議。管理委員會與監事會將向股東大會提議2020財年派發每股3.50歐元的股息。鑒于西門子能源的分拆對于市場價值的影響，這一數額調整10%后與2019財年每股3.90歐元的股息基本持平。

?  西門子順利完成管理層繼任流程：博樂仁（Roland Busch）在年度股東大會結束后成為新任總裁兼首席執行官

?  服務西門子股份公司40年的凱颯（Joe Kaeser）激動告別西門子

?  Jim Hagemann Snabe再次當選監事會主席，任期四年

?  股東選舉Grazia Vittadini和Kasper R?rsted為監事會成員

?  股東批準每股派發3.50歐元股息的提議

西門子股份公司已經順利完成最高管理層的繼任流程。按照此前宣布已久的計劃，博樂仁（56歲）已接替長期服務公司的總裁兼首席執行官凱颯（63歲），成為西門子這一總部位于慕尼黑的科技公司的掌舵者。在線上舉行的西門子年度股東大會上，Jim Hagemann Snabe（55歲）以壓倒性的多數票當選連任監事會主席，任期四年。此外，空客公司首席技術官兼空客執行委員會成員Grazia Vittadini（51歲）和阿迪達斯集團首席執行官Kasper R?rsted（58歲）同樣以絕對多數票首次當選為監事會成員，任期四年。此次年度股東大會在線參與人數最高達7100人，共提出約350個問題。

Jim Hagemann Snabe表示：“Grazia Vittadini和Kasper R?rsted在行業和企業實現可持續轉型與成功數字化方面是廣受認可的專家。他們的加入將有助于監事會實現專業領域的進一步多樣化，為公司發展的新篇章做出理想的組織部署?！盨nabe在年度股東大會之后隨即召開的會議上再次當選西門子股份公司監事會主席。

此次選舉也有其必要性，因為Nicola Leibinger-Kammüller博士（61歲）、Werner Wenning （74歲）和 Jim Hagemann Snabe的任期已經正式屆滿。

年度股東大會的結束也標志著西門子股份公司長期規劃的管理層交接順利完成。博樂仁同時繼任總裁兼首席執行官。凱颯將在2021年2月10日舉行的西門子能源股份公司年度股東大會上競選加入其監事會，并在隨后召開的監事會成員會議上競選監事會主席。

Snabe補充道：“總裁兼首席執行官一職從凱颯到博樂仁的順利交接是相關各方長遠規劃、相互信任并緊密協作的成果。這為我們持續甚至加速西門子的轉型奠定基礎?！?/span>

“我代表監事會和全體西門子員工，衷心感謝凱颯對公司的卓越貢獻，感謝他40余年來的辛勤付出和堅定承諾?！盨nabe繼續說道，“同時，博樂仁是進一步推動西門子股份公司轉型的理想人選。在這個過程中，虛擬世界與現實世界的融合將成為關鍵所在。我們現在的目標是要實現經濟和社會發展技術支柱的革新?！?/span>

股東們批準了管理委員會和監事會提出的2020財年派發每股3.50歐元股息的方案。鑒于西門子能源的分拆對于市場價值的影響，這一數額調整10%后與2019財年每股3.90歐元的股息基本持平。

此外，股東們以絕對多數票批準了管理委員會和監事會對于2020財年的相關提案。